Un demandeur d'emploi peut-il bénéficier d'une formation par le biais de France Travail ?
Question-réponse
Vérifié le 30 janvier 2026 – Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
Oui, en tant que demandeur d'emploi, vous pouvez bénéficier d'une formation avec l'accord de France Travail (anciennement Pôle emploi). Cette formation peut vous permettre d'acquérir des compétences complémentaires ou d'apprendre un nouveau métier. Vous pouvez suivre une formation que vous perceviez ou non l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE). Selon votre situation, vous pouvez percevoir, sous certaines conditions, une aide financière pendant la durée de la formation.
À noter
Si vous avez déjà travaillé, vous avez acquis des droits à formation. Vous pouvez alors prendre l'initiative de suivre une formation en utilisant votre compte personnel de formation (CPF).
Les règles varient selon que vous bénéficiez ou non de l’allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) :
Sélectionnez votre cas :
Vous bénéficiez de l'ARE
Vous pouvez continuer à être indemnisé pendant la durée de votre formation si celle-ci est validée par France Travail.
À savoir
Votre contrat d'engagement définit notamment les actions de formation que France Travail s'engage à mettre en œuvre.
Si la formation est égale ou inférieure à 40 heures, vous percevez toujours l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE).
Si la formation est de plus de 40 heures, vous percevez l'aide au retour à l'emploi formation (Aref).
L'Aref remplace l'ARE durant la durée de votre formation. Son montant brut qui est le même que celui de l'ARE. L’Aref est versée dans la limite de vos droits restant avant votre entrée en formation. Ainsi, si la durée de votre formation est inférieure à la durée de vos droits, vous bénéficiez de nouveau de l'ARE à la fin de votre formation.
Exemple
Vous vous inscrivez à France Travail et avez le droit à l'ARE pendant 600 jours.
100 jours après votre inscription, vous trouvez une formation validée par France Travail d'une durée de 300 jours.
Les 100 premiers jours après votre inscription, vous percevez l'ARE. Puis, pendant toute la durée de la formation, vous bénéficiez de l'AREF. Restent 200 jours au cours desquels vous percevez de nouveau l'ARE.
Si la durée de votre formation est supérieure à la durée de vos droits restant, vous pouvez bénéficier à certaines conditions de la rémunération de fin de formation (RFF ou R2F). Cette RFF vient donc prendre le relais de l'Aref.
Vous ne bénéficiez pas (ou plus) de l'ARE le jour de l'inscription en formation
Vous pouvez bénéficier de la rémunération des formations de France Travail (RFFT) pour une formation validée par France Travail.
La RFFT vous est alors versée pendant la durée de la formation.
À noter
La date d’effet et le montant de la RFFT vous seront précisés dans le courrier de « Attribution de la Rémunération de Formation France Travail ».
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3949
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Pour en savoir plus
- La formation des demandeurs d'emploi (nouvelle fenêtre)Ministère chargé du travail
- Formation d'un demandeur d'emploi : information, accompagnement, aide financière (nouvelle fenêtre)France Travail
- Recherche d'une offre de formation professionnelle continue (nouvelle fenêtre)Carif-Oref
- Valider ses acquis de l'expérience (VAE) (nouvelle fenêtre)France Travail
- Évaluer vos compétences (nouvelle fenêtre)France Travail
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Informations issues de Service-Public.gouv.fr (nouvelle fenêtre) – Direction de l'information légale et administrative (DILA), réutilisées sous licence ouverte Etalab 2.0. Données mises à jour le 28 octobre 2026. Voir cette page sur le site national (nouvelle fenêtre).