Combien d'heures un salarié peut-il travailler en continu ?
Question-réponse
Vérifié le 26 janvier 2024 – Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
Le nombre d'heures de travail qu'un salarié peut effectuer en continu dépend du secteur d'activité dans lequel il travaille.
Sélectionnez votre cas :
Cas général
Un salarié ne doit pas travailler plus de 6 heures de suite dans une journée.
Dès que le salarié a effectué 6 heures de travail de suite, il doit bénéficier obligatoirement d'une pause d'au moins 20 minutes consécutives.
Des dispositions conventionnelles peuvent prévoir un temps de pause supérieur. Le salarié peut consulter ou se procurer la convention collective dont il dépend.
Secteur des transports
Le code du travail prévoit un temps de pause d'au moins 20 minutes consécutives après 6 heures de travail continu.
Toutefois, dans le secteur des transports, des dispositions conventionnelles peuvent prévoir des conditions spécifiques et dérogatoires.
Ces dispositions peuvent prévoir notamment le remplacement de la période de pause par une période équivalente de repos compensateur.
Ces dispositions s'appliquent dans les entreprises suivantes :
- Transport ferroviaire
- Assurant la restauration ou l'exploitation des places couchées dans les trains
- Transport routier de personnes
- Transport routier sanitaire
- Transport de fonds et valeurs
- Transport fluvial.
Le salarié peut consulter ou se procurer la convention collective dont il dépend.
Textes de loi et références
- Code du travail : article L3121-16 (nouvelle fenêtre)Temps de pause (ordre public)
- Code du travail : article L3121-17 (nouvelle fenêtre)Temps de pause (champ de la négociation collective)
- Code des transports : articles L1321-9 et L1321-10 (nouvelle fenêtre)Particularités dans le secteur des transports
- Règlement social européen (CEE) n° 561/2006 du 15 mars 2006 relatif à l'harmonisation de certaines dispositions de la législation sociale dans le domaine des transports par route (nouvelle fenêtre)Dispositions de la législation sociale dans le domaine des transports par routeCommission européenne
Pour en savoir plus
- Transports routiers : temps de conduite et de repos (pour certains véhicules) (nouvelle fenêtre)Ministère chargé de l'environnement
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Définitions
- Dispositions conventionnelles
Convention collective, accord collectif, accord de branche, d'entreprise ou d'établissement applicables en droit du travail. Elles fixent les obligations et les droits de l'employeur et du salarié.
- Repos compensateur
Repos donné par l'employeur d'une durée égale aux heures travaillées
Informations issues de Service-Public.gouv.fr (nouvelle fenêtre) – Direction de l'information légale et administrative (DILA), réutilisées sous licence ouverte Etalab 2.0. Données mises à jour le 28 octobre 2026. Voir cette page sur le site national (nouvelle fenêtre).