Recrutement dans la fonction publique sans concours en catégorie C
Fiche pratique
Vérifié le 3 mars 2026 – Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
Il est possible d'être recruté en tant que fonctionnaire sans passer de concours. Cela est possible dans certains corps ou cadres d'emplois de catégorie C dont le 1er grade correspond à l'échelle de rémunération la moins élevée de la fonction publique. Nous vous présentons ces conditions d'accès.
Quels sont les emplois publics accessibles sans concours ?
Vous pouvez être recruté dans la fonction publique (d'État, territoriale ou hospitalière), sans passer de concours, dans certains corps ou cadres d'emplois de catégorie C.
Les corps ou cadres d'emplois accessibles sans concours sont ceux dont le grade de début comporte l'échelle de rémunération la moins élevée de la fonction publique, appelée échelle de rémunération C1.
Les emplois concernés sont ceux qui ne nécessitent pas nécessairement de diplôme. Il s'agit principalement des emplois suivants :
- Adjoint administratif chargé de fonctions administratives d'exécution, de fonctions d'accueil et de secrétariat
- Adjoint technique chargé de travaux ouvriers ou techniques et de la conduite de véhicules.
Quelles sont les conditions à remplir pour être recruté en tant que fonctionnaire sans concours ?
Vous devez remplir les conditions générales d'accès à la fonction publique.
Quelle est la procédure de recrutement sans concours d'un fonctionnaire ?
Les offres d'emplois accessibles sans concours sont disponibles selon des canaux différents selon la fonction publique visée (État - FPE, territoriale - FPT ou hospitalière - FPH).
Sélectionnez votre cas :
FPE
Vous pouvez consulter les offres d'emplois sur le site Choisir le service public.
À savoir
Chaque annonce d’emploi comporte à la fin une rubrique À propos de l’offre qui peut comporter, dans le paragraphe Informations complémentaires, la précision selon laquelle le recrutement d’une personne qui n’est pas lauréate d’un concours est possible sur le poste proposé.
Pour candidater à une offre d'emploi, vous devez fournir une lettre de candidature (appelée aussi lettre de motivation) et un curriculum vitae (CV) détaillé incluant éventuellement les formations que vous avez suivies et les emplois précédemment occupés.
Si votre candidature est sélectionnée, vous êtes convoqué à un entretien d'embauche.
L'entretien peut avoir lieu à distance par visioconférence. Dans ce cas, l'offre d'emploi indique si le recours à la visioconférence peut être demandé :
- Soit seulement par les candidats résidant dans un territoire français d’outre-mer ou à l’étranger, en situation de handicap, en situation de grossesse ou dont l'état de santé le nécessite
- Soit par tout candidat.
Le candidat qui exprime le souhait de recourir à la visioconférence est informé par l'administration employeur des conditions matérielles d'organisation de l'entretien.
FPT
Vous pouvez consulter les offres d'emplois sur les sites internet publics suivants :
- Portail de l'emploi des Centres de gestion de la fonction publique territoriale et du CNFPT (nouvelle fenêtre)
- Choisir le service public.
À savoir
Sur le site Choisir le service public, chaque annonce d’emploi comporte à la fin une rubrique À propos de l’offre qui peut comporter, dans le paragraphe Informations complémentaires, la précision selon laquelle le recrutement d’une personne qui n’est pas lauréate d’un concours est possible sur le poste proposé.
Les collectivités territoriales et leurs établissements publics publient aussi généralement leurs offres d'emplois sur leur site internet.
Pour candidater à une offre d'emploi, vous devez fournir une lettre de candidature (appelée aussi lettre de motivation) et un curriculum vitae (CV) détaillé incluant éventuellement les formations que vous avez suivies et les emplois précédemment occupés.
Si votre candidature est sélectionnée, vous êtes convoqué à un entretien d'embauche.
L'entretien peut avoir lieu à distance par visioconférence. Dans ce cas, l'offre d'emploi indique si le recours à la visioconférence peut être demandé :
- Soit seulement par les candidats résidant dans un territoire français d’outre-mer ou à l’étranger, en situation de handicap, en situation de grossesse ou dont l'état de santé le nécessite
- Soit par tout candidat.
Le candidat qui exprime le souhait de recourir à la visioconférence est informé par l'administration employeur des conditions matérielles d'organisation de l'entretien.
FPH
Vous pouvez consulter les offres d'emplois sur les sites internet publics suivants :
- Fédération hospitalière de France (nouvelle fenêtre)
- Assistance publique - Hôpitaux de Paris (AP-HP) (nouvelle fenêtre)
- Assistance publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) (nouvelle fenêtre)
- Hospices civils de Lyon (nouvelle fenêtre)
- Choisir le service public.
À savoir
Sur le site Choisir le service public, chaque annonce d’emploi comporte à la fin une rubrique À propos de l’offre qui peut comporter, dans le paragraphe Informations complémentaires, la précision selon laquelle le recrutement d’une personne qui n’est pas lauréate d’un concours est possible sur le poste proposé.
Pour candidater à une offre d'emploi, vous devez fournir une lettre de candidature (appelée aussi lettre de motivation) et un curriculum vitae (CV) détaillé incluant éventuellement les formations que vous avez suivies et les emplois précédemment occupés.
Si votre candidature est sélectionnée, vous êtes convoqué à un entretien d'embauche.
L'entretien peut avoir lieu à distance par visioconférence. Dans ce cas, l'offre d'emploi indique si le recours à la visioconférence peut être demandé :
- Soit seulement par les candidats résidant dans un territoire français d’outre-mer ou à l’étranger, en situation de handicap, en situation de grossesse ou dont l'état de santé le nécessite
- Soit par tout candidat.
Le candidat qui exprime le souhait de recourir à la visioconférence est informé par l'administration employeur des conditions matérielles d'organisation de l'entretien.
Que se passe-t-il lorsque le fonctionnaire est recruté ?
Si vous êtes recruté à la suite de votre entretien d'embauche, vous êtes nommé fonctionnaire stagiaire.
Services en ligne et formulaires
Textes de loi et références
- Code général de la fonction publique : articles L311-1 à L311-3 (nouvelle fenêtre)Conditions générales d'accès aux emplois publics
- Code général de la fonction publique : article L326-1 (nouvelle fenêtre)Recrutement sans concours
- Décret n° 2024-759 du 7 juillet 2024 fixant les conditions de recours à la visioconférence pour l'organisation des voies d'accès à la fonction publique (nouvelle fenêtre)
- Arrêté du 8 juillet 2024 fixant les conditions et les modalités de recours à la visioconférence pour l'organisation des voies d'accès à la fonction publique (nouvelle fenêtre)
Pour en savoir plus
- Portail de l'emploi des Centres de gestion de la fonction publique territoriale et du CNFPT (nouvelle fenêtre)Fédération nationale des centres de gestion de la fonction publique territoriale (FNCDG)
- Offres d'emploi dans la fonction publique hospitalière (nouvelle fenêtre)Fédération hospitalière de France
- Assistance publique - Hôpitaux de Paris (AP-HP) : offres d'emploi (nouvelle fenêtre)Assistance publique - Hôpitaux de Paris (AP-HP)
- Assistance Publique - Hôpitaux Marseille (AP-HM) : offres d'emplois (nouvelle fenêtre)Assistance Publique - Hôpitaux Marseille (AP-HM)
- Hospices Civils de Lyon : espace recrutement (nouvelle fenêtre)Hospices civils de Lyon
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Définitions
- Corps ou cadre d'emplois de la fonction publique
Ensemble de fonctionnaires soumis à un même ensemble de règles, appelé statut particulier, fixé par décret, et ayant vocation à occuper les mêmes emplois
- Grade de la fonction publique
Subdivision d'un corps ou d'un cadre d'emplois regroupant des fonctionnaires ayant vocation à occuper les mêmes emplois
Informations issues de Service-Public.gouv.fr (nouvelle fenêtre) – Direction de l'information légale et administrative (DILA), réutilisées sous licence ouverte Etalab 2.0. Données mises à jour le 28 octobre 2026. Voir cette page sur le site national (nouvelle fenêtre).