Faut-il être disponible pour s'inscrire à France Travail (anciennement Pôle emploi) ?
Question-réponse
Vérifié le 2 octobre 2025 – Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
Oui, pour vous inscrire à France Travail, vous devez être disponible pour effectuer une recherche d'emploi.
Vous ne devez pas être salarié à temps plein, en formation professionnelle ou en service civique.
Vous ne pouvez pas vous inscrire à France Travail si votre contrat de travail est suspendu.
Si vous êtes en situation de préavis, vous devez attendre le lendemain de la fin de votre préavis pour vous inscrire à France Travail.
Qui peut m'aider ?
France Travail pour demandeurs d'emploi - 3949
Par téléphone
39 49
- Pour actualiser votre situation, signaler un changement de situation, vous informer d'un paiement : service automatisé 7 jours/7, 24 heures/24 - Service gratuit + prix appel
- Pour être mis en relation avec un conseiller pour vous inscrire, vous renseigner, modifier un rendez-vous : service accessible aux horaires fixés par chaque agence France Travail (anciennement Pôle emploi) - Service gratuit + prix appel
Depuis l'étranger : + 33 1 77 86 39 49
Par messagerie
Accès via le formulaire de contact (nouvelle fenêtre)
Textes de loi et références
- Code du travail : articles L5411-6 à L5411-7 (nouvelle fenêtre)Recherche d'emploi
- Code du travail : articles R5411-9 à R5411-10 (nouvelle fenêtre)Disponibilité du demandeur d'emploi
Pour en savoir plus
Définitions
- Suspension d'un contrat de travail
Situation durant laquelle le paiement du salaire par l'employeur et l'exécution d'un travail par le salarié cessent temporairement (par exemple : exercice du droit de grève, fonction de juré d'assise, maladie ou accident du travail, congé de maternité, de paternité, d'adoption ou parental, congé sabbatique, fermeture temporaire de l'entreprise, mise à pied)
- Préavis (Démission, licenciement, etc...)
Délai qui s’écoule entre la notification de la rupture du contrat de travail (licenciement, démission, etc.) et la date de fin du contrat de travail
Informations issues de Service-Public.gouv.fr (nouvelle fenêtre) – Direction de l'information légale et administrative (DILA), réutilisées sous licence ouverte Etalab 2.0. Données mises à jour le 28 octobre 2026. Voir cette page sur le site national (nouvelle fenêtre).