Un salarié qui suit une formation en dehors du temps de travail est-il rémunéré ?
Question-réponse
Vérifié le 6 février 2026 – Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
Non, la formation effectuée par un salarié du secteur privé en dehors du temps de travail (RTT, congé annuel, parental, sans solde...) n'est pas rémunérée. Cependant, dans certains cas, une compensation financière pour garde d'enfants est possible.
Les règles varient selon la situation :
Sélectionnez votre cas :
La formation est à l'initiative du salarié
Lorsqu'un salarié utilise son compte personnel de formation (CPF) ou sollicite un projet de transition professionnelle (PTP) pour se former en dehors du temps de travail, il ne perçoit pas de rémunération.
La formation est à l'initiative de l'employeur
Le salarié n'est pas rémunéré lors de formations se déroulant hors temps de travail.
En principe, ces formations ont lieu dans le cadre du plan de développement des compétences.
Il peut s'agir d'une formation suivie dans le cadre d'actions de formation déterminées par accord collectif d'entreprise ou de branche.
L'accord collectif peut prévoir des contreparties pour compenser les éventuels frais de garde d'enfant.
À savoir
Le consentement du salarié est obligatoire pour ces formations hors temps de travail.
Dans le cadre de la période de reconversion
La formation hors temps de travail dans le cadre de la période de reconversion n'est pas rémunérée.
À noter
L'accès à la formation des agents publics (fonctionnaires et contractuels) est régi par des règles spécifiques.
Textes de loi et références
- Code du travail : articles L6321-2 à L6321-8 (nouvelle fenêtre)Régimes applicables aux heures de formation
- Code du travail : article R6321-4 (nouvelle fenêtre)
Questions ? Réponses !
Définitions
- Accord collectif d'entreprise
Résultat des négociations menées entre les partenaires sociaux (employeurs et salariés)
Informations issues de Service-Public.gouv.fr (nouvelle fenêtre) – Direction de l'information légale et administrative (DILA), réutilisées sous licence ouverte Etalab 2.0. Données mises à jour le 28 octobre 2026. Voir cette page sur le site national (nouvelle fenêtre).