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Mandat ad hoc

Fiche pratique

Vérifié le 6 octobre 2026 – Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

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Le mandat ad hoc est une procédure de prévention des difficultés de l’entreprise. Elle permet à une entreprise qui n'est pas en cessation des paiements de demander au tribunal de désigner un mandataire ad hoc ponégocier amiablement avec les créanciers de l’entreprise (fiscaux, sociaux, fournisseurs, banquiers, bailleurs, etc.). Le recours à cette procédure est confidentiel et payant.

Quand l'entreprise peut-elle recourir au mandat ad hoc ?

Toutes les entreprises (y compris le micro-entrepreneur) quelle que soit leur taille ou leur chiffre d’affaires peuvent recourir au mandat ad hoc.

Elles ne doivent pas être en cessation des paiements.

L'entreprise peut utiliser le mandat ad hoc lorsqu'elle se trouve dans l'une des situations suivantes :

  • Difficultés économiques (par exemple, perte d'un marché)
  • Difficultés financières (par exemple, retard dans le paiement des cotisations sociales ou des impôts, difficulté de remboursement d'un crédit)
  • Difficultés sociales (par exemple, litige entre associés).

À noter

Si l'entreprise est en cessation des paiements depuis moins de 45 jours, elle peut recourir à la procédure de conciliation. Cette procédure permet d’obtenir un accord avec les principaux créanciers .

Comment demander la nomination d'un mandataire ad hoc ?

Seul le dirigeant de l’entreprise en difficulté (entrepreneur individuel ou représentant légal de la société) peut demander la nomination d'un mandataire ad hoc. Pour cela, il doit déposer une requête auprès du tribunal du lieu du siège social de l’entreprise.

La procédure dépend de la nature de l'activité exercée :

Sélectionnez votre cas :

Activité commerciale ou artisanale

La demande de désignation (ou requête) d'un mandataire ad hoc est effectuée en remplissant le document suivant :

Modèle de documentDemande de désignation d'un mandataire ad hocGreffe du tribunal des activités économiques de ParisAccéder au service (nouvelle fenêtre)

Ce formulaire, daté et signé, précise notamment les éléments suivants :

  • Présentation de l'entreprise (activité, emploi, chiffre d'affaires et résultats)
  • Difficultés économiques, financières, sociales ainsi que les besoins de financements
  • Mesures de redressement envisagées (par exemple les délais de paiement et remises de dettes)
  • Nom du mandataire ad hoc (si le chef d'entreprise souhaite en proposer un

Il faut joindre au formulaire les documents suivants :

  • Extrait Kbis ou justificatif d’immatriculation au RNE
  • État des créances et des dettes accompagné d'un échéancier et de la liste des principaux créanciers
  • État actif et passif des sûretés et engagements hors bilan
  • Comptes annuels
  • Tableau de financement, situation de l'actif réalisable et disponible (valeurs d'exploitation exclues) et du passif exigible des 3 derniers exercices (si ces documents ont été établis)
  • Attestation sur l'honneur certifiant l'absence d'état de cessation des paiements

Une fois remplie, la demande de désignation est transmise de l’une des façons suivantes :

  • Soit en ligne par l’intermédiaire du Tribunal digital :
  • Soit déposée ou envoyée en 2 exemplaires au greffe du tribunal de commerce ou du tribunal des activités économiques du lieu du siège de l'entreprise

Greffe du tribunal de commerce ou du tribunal des activités économiques

Tribunal de commerce d'Angoulême

13 RUE PLACE DU CHAMPS DE MARS
16000 ANGOULEME

05 45 92 66 03

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À savoir

Depuis le 1er janvier 2025, les tribunaux de commerce de 12 villes sont remplacés par des tribunaux des activités économiques (TAE) pour le traitement des procédures amiables (mandat ad hoc, conciliation) et des procédures collectives. Les tribunaux des villes suivantes sont concernés : Avignon, Auxerre, Le Havre, Le Mans, Limoges, Lyon, Marseille, Nancy, Nanterre, Paris, Saint-Brieuc et Versailles.

Le ministère de la Justice met à disposition un simulateur pour connaître le tribunal compétent :

Activité libérale

La demande de désignation (ou requête) d'un mandataire ad hoc est effectuée en remplissant le document suivant :

Modèle de documentDemande de désignation d'un mandataire ad hocGreffe du tribunal des activités économiques de ParisAccéder au service (nouvelle fenêtre)

Ce formulaire, daté et signé, précise notamment les éléments suivants :

  • Présentation de l'entreprise (activité, emploi, chiffre d'affaires et résultats)
  • Difficultés économiques, financières, sociales ainsi que les besoins de financements
  • Mesures de redressement envisagées (par exemple les délais de paiement et remises de dettes)
  • Nom du mandataire ad hoc (si le chef d'entreprise souhaite en proposer un

Il faut joindre au formulaire les documents suivants :

Cette requête doit être déposée au tribunal judiciaire ou au tribunal des activités économiques (TAE) du lieu du siège social de l’entreprise.

En effet, depuis le 1er janvier 2025, les tribunaux judiciaires de 12 villes sont remplacés par des tribunaux des activités économiques (TAE) pour le traitement des procédures de mandat ad hoc, de conciliation et des procédures collectives. Les tribunaux des villes suivantes sont concernés : Avignon, Auxerre, Le Havre, Le Mans, Limoges, Lyon, Marseille, Nancy, Nanterre, Paris, Saint-Brieuc et Versailles.

Le ministère de la Justice met à disposition un simulateur pour connaître le tribunal compétent :

À noter

Le tribunal judiciaire est toujours compétent pour les professions réglementées du droit suivantes : avocats, notaires, commissaires de justice, greffiers de tribunal de commerce, administrateurs judiciaires et les mandataires judiciaires.

  • Code de commerce : articles R611-18 (nouvelle fenêtre)Demande de désignation d'un mandataire ad hoc au tribunal
  • Comment le président du tribunal désigne le mandataire ad hoc ?

    Après avoir étudié la demande de mandat ad hoc, le président du tribunal reçoit le dirigeant afin de recueillir ses observations sur la situation de l’entreprise.

    À la fin de l'entretien, le président du tribunal rend une ordonnance pour nommer un mandataire ad hoc si la demande du dirigeant lui paraît fondée. Le mandataire ad hoc nommé est souvent un administrateur judiciaire.

    À noter

    Le dirigeant peut proposer le nom d'un mandataire ad hoc au président du tribunal.

    Dans l'ordonnance de nomination, le président précise les éléments suivants :

    • Objet de la mission : elle consiste le plus souvent à aider le chef d'entreprise à négocier un accord avec ses principaux créanciers dans l'objectif d'obtenir des rééchelonnements de dettes.
    • Durée du mandat : aucune durée maximum est prévue. En pratique, le mandat ad hoc dure 3 mois et peut être renouvelé.
    • Rémunération du mandataire ad hoc : le président du tribunal fixe, en début de mission, les conditions de rémunération, c’est-à-dire les critères de rémunération, le plafond et les provisions avec l’accord de l’entreprise en difficulté. Cet accord est écrit et annexé à l’ordonnance de nomination.

    La décision nommant le mandataire ad hoc est communiquée par lettre recommandée avec accusé de réception au chef d'entreprise qui en a fait la demande. Elle est également communiquée pour information au commissaire aux comptes (CAC) s’il en existe un dans l’entreprise.

    En revanche, le comité social et économique (CSE) (lorsqu'il existe) ou les salariés ne sont pas informés.

    À noter

    La désignation du mandataire ad hoc n'est pas publiée. La procédure reste donc confidentielle.

  • Code de commerce : article L611-3 (nouvelle fenêtre)Désignation du mandataire ad hoc
  • Code de commerce : article R611-19 (nouvelle fenêtre)Contenu de l’ordonnance de nomination
  • Code de commerce : article R611-47 (nouvelle fenêtre)Rémunération du mandataire ad hoc
  • Quelle est la mission du mandataire ad hoc ?

    L'objectif du mandataire ad hoc est d'aider le chef d'entreprise à rétablir la situation afin d'éviter la cessation des paiements.

    Par exemple, il va accompagner l'entreprise pour débloquer une situation conflictuelle, renégocier des contrats en cours, négocier à l'amiable des accords ou des rééchelonnements de dettes avec les principaux créanciers (banquiers, organismes fiscaux et sociaux, fournisseurs, etc.). Toutefois, rien ne peut être imposé aux créanciers ou aux partenaires de l'entreprise.

    Pendant la durée du mandat ad hoc, le dirigeant continue à diriger et gérer seul son entreprise. Le mandataire ad hoc n'intervient pas dans la gestion de l’entreprise.

    À noter

    Pendant la durée du mandat ad hoc, les actions en justice ou les poursuites des créanciers pour obtenir le paiement de leurs créances sont maintenues.

  • Code de commerce : article R611-19 (nouvelle fenêtre)Contenu de l’ordonnance de nomination
  • Quelles sont les différences entre le mandat ad hoc et la conciliation ?

    Différences entre le mandat ad hoc et la conciliation
    Mandat ad hocConciliation
    Cessation des paiementsNonNe pas être en cessation des paiements depuis plus de 45 jours
    Intervenants

    Le mandataire ad hoc est désigné par le président du tribunal compétent.

    Le plus souvent, le mandataire ad hoc est un administrateur judiciaire.

    Le chef d’entreprise peut proposer le nom d’un mandataire ad hoc.

    Le conciliateur est désigné par le président du tribunal compétent.

    Le plus souvent, le conciliateur est un administrateur judiciaire.

    Le chef d’entreprise peut proposer le nom d’un conciliateur.

    DuréeAucune durée maximale5 mois maximum
    Coût

    Il est librement déterminé par les parties.

    Les conditions de la rémunération du mandataire sont fixées par le président du tribunal. Les parties peuvent convenir qu’une partie des frais de conseil des créanciers sera mise à la charge du chef d’entreprise en cas d’accord.

    Le président du tribunal exerce un contrôle sur la rémunération du mandataire ad hoc.

    Il est librement déterminé par les parties.

    Les conditions de la rémunération du conciliateur sont fixées par le président du tribunal. Les parties peuvent convenir qu’une partie des frais de conseil des créanciers sera mise à la charge du chef d’entreprise en cas d’accord.

    Le président du tribunal exerce un contrôle sur la rémunération du conciliateur.

    ObjectifMission fixée par le président du tribunal pour résoudre la difficulté rencontrée par le chef d’entreprise

    Favoriser la conclusion d'un accord amiable entre le chef d’entreprise et ses principaux créanciers

    OU préparer la cession partielle ou totale de l’entreprise (cession pré-négociée)

    ConfidentialitéOuiOui sauf si accord homologué. Dans ce cas, l'existence de l'accord est connue par la publication d’un avis de jugement au Bodacc.
    Suspension des poursuites des créanciersNonNon sauf si le président du tribunal a accordé des délais de grâce sur demande du chef d’entreprise
    Fin de la procédure
    • Soit réussite de la mission du mandataire ad hoc (accord entre associés ou avec les créanciers pour échelonner les dettes)
    • Soit échec de la négociation. Possibilité de s'orienter vers une procédure de conciliation ou une procédure collective
    • Soit constat d'accord ou accord homologué avec les créanciers
    • Soit absence d'accord entre le chef d’entreprise et les créanciers. Le président met fin à la procédure
    • Possibilité de s’orienter vers une procédure collective

    Services en ligne et formulaires

    Modèle de documentDemande de désignation d'un mandataire ad hocGreffe du tribunal des activités économiques de ParisAccéder au service (nouvelle fenêtre)
    Modèle de documentAttestation sur l'honneurDirection de l'information légale et administrative (Dila) - Premier ministreAccéder au service (nouvelle fenêtre)

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    Le Service Public Conseillers entreprises

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    Textes de loi et références

    Pour en savoir plus

    Voir aussi

    Définitions

    Cessation des paiements

    Situation où la trésorerie dont l'entreprise dispose n'est plus suffisante pour régler ses dettes. Dans ce cas, l'entreprise doit effectuer une déclaration de cessation des paiements, appelée dépôt de bilan, auprès du tribunal de commerce (ou du tribunal des activités économiques) ou du tribunal judiciaire.

    Micro-entrepreneur

    Entrepreneur individuel qui bénéficie d'un régime fiscal et social simplifié quand son chiffre d'affaires perçu en 2026 ne dépasse pas l'un des seuils suivants : 203 100 € pour les activités de vente de marchandises et 83 600 € pour les prestations de services.

    Représentant légal (société)

    Personne physique ou morale désignée par la loi ou les statuts pour agir au nom de la société, la représenter dans tous les actes de la vie juridique et l’engager vis-à-vis des tiers (gérant d’une SARL ou président d’une SAS par exemple).

    Créance

    Droit permettant à une personne d'exiger quelque chose d'une autre personne, en général le paiement d'une somme d'argent. Terme souvent utilisé pour désigner la somme due.

    Passif (en comptabilité)

    Dettes (déduites des ressources de l'entreprise) ou ressources financières immobilisées (capitaux)

    Sûreté

    Mécanisme qui sert à garantir le règlement d'une créance (dette, emprunt bancaire, etc.) en cas d'insolvabilité du débiteur. Il existe 2 types de sûretés : les sûretés réelles lorsque la garantie repose sur un bien (hypothèque, nantissement, gage) et les sûretés personnelles lorsqu'un tiers se porte garant (cautionnement).

    Justificatif d'immatriculation

    Justificatif servant à prouver l'existence d'une entreprise. Il s'agit soit d'un extrait du registre du commerce et des sociétés (RCS) (« extrait Kbis »), soit d'un extrait du registre national des entreprises (RNE).

    Créancier

    Personne à qui l'on doit de l'argent ou la fourniture d'une prestation

    Comptes annuels

    Les comptes annuels regroupent l’ensemble des documents comptables obligatoires (bilan comptable, compte de résultat et annexe comptable). Ils permettent de présenter la situation financière d'une entreprise à la fin de son exercice comptable.

    Procédure collective

    Procédure destinée aux entreprises qui ont des difficultés financières. Il existe plusieurs procédures selon la situation de l'entreprise et la gravité des difficultés rencontrées : sauvegarde, redressement judiciaire ou liquidation judiciaire.

    Administrateur judiciaire

    Mandataire chargé, par décision de justice, d'administrer les biens d'autrui ou d'exercer les fonctions d'assistance ou de surveillance dans la gestion de ces biens. Il est nommé dans les procédures de sauvegarde, de redressement judiciaire et de liquidation judiciaire. Sa désignation est obligatoire dans les procédures de sauvegarde et de redressement judiciaire lorsque l'entreprise a plus de 20 salariés et un chiffre d'affaires hors taxes supérieur à 3 000 000 d'euros.

    Accord homologué (dans une procédure de conciliation pour une entreprise en difficulté)

    Accord approuvé par le tribunal et publié au greffe du tribunal de commerce

    Informations issues de Service-Public.gouv.fr (nouvelle fenêtre) – Direction de l'information légale et administrative (DILA), réutilisées sous licence ouverte Etalab 2.0. Données mises à jour le 28 octobre 2026. Voir cette page sur le site national (nouvelle fenêtre).

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